Công việc của nhân viên nhân sự là gì?

Bạn có ý định theo đuổi ngành nhân sự nhưng vẫn còn băn khoăn về ngành nghề này? Hãy cùng tìm hiểu bảng mô tả công việc của nhân viên nhân sự nhé.

Trước hết, chúng ta nên tìm hiểu nhân viên nhân sự là gì.

Nhân viên nhân sự là những người chuyên phụ trách về mảng nhân sự của công ty. Họ có nhiệm vụ làm như thế nào để những cá nhân trong công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

cong-viec-cua-nhan-vien-nhan-su
Nhân viên nhân sự sẽ làm gì?

Đây là bảng công việc của nhân viên nhân sự:

1. Thực hiện các thủ tục nhân sự

– Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

2. Theo dõi và trực tiếp tính toán lương ,thưởng hàng tháng

– Theo dõi việc chấm công.
– Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình giám đốc duyệt.
– Kết hợp kế toán- thanh toán để chi trả lương cho nhân viên
cong-viec-cua-nhan-vien-nhan-su
Công việc của nhân viên nhân sự đòi hỏi sự cẩn thận, tỉ mỉ

3. Giải quyết khiếu nại, kỷ luật

– Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của công nhân viên
– Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định của công ty và của pháp luật

4. Quản lý hồ sơ nhân sự

– Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
– Cập nhật danh sách công nhân viên toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo cho giám đốc.
– Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
– Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản
Nhìn chung, công việc của nhân viên nhân sự phải làm khá nhiều, đòi hỏi sự cẩn trọng, tỉ mỉ và chu đáo. Do vậy, khi theo đuổi ngành này, bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng mềm cần thiết.